Una introducción al efecto Dunning-Kruger

En un momento u otro, probablemente haya escuchado a alguien hablar con confianza sobre un tema del que realmente no sabe casi nada. Los psicólogos han estudiado este tema y han sugerido una explicación algo sorprendente, conocida como la Efecto Dunning-Kruger: cuando la gente no sabe mucho sobre un tema, a menudo en realidad inconsciente de los límites de su conocimiento, y piensan que saben más de lo que realmente saben. A continuación, revisaremos qué es el efecto Dunning-Kruger, discutiremos cómo afecta el comportamiento de las personas y exploraremos las formas en que las personas pueden tener más conocimiento y superar el efecto Dunning-Kruger.

¿Qué es el efecto Dunning-Kruger??

El efecto Dunning-Kruger se refiere al hallazgo de que las personas que son relativamente poco calificadas o desconocidas en un tema en particular a veces tienden a sobreestimar sus conocimientos y habilidades. En un conjunto de estudios que prueban este efecto, los investigadores Justin Kruger y David Dunning pidieron a los participantes que completaran pruebas de sus habilidades en un dominio particular (como el humor o el razonamiento lógico). Luego, se les pidió a los participantes que adivinaran qué tan bien les había ido en la prueba. Descubrieron que los participantes tendían a sobreestimar sus habilidades, y este efecto fue más pronunciado entre los participantes con los puntajes más bajos en la prueba. Por ejemplo, en un estudio, los participantes recibieron una serie de problemas de práctica LSAT para completar. Los participantes que realmente obtuvieron puntajes en el 25% inferior adivinaron que su puntaje los ubicó en el percentil 62 de los participantes..

¿Por qué ocurre el efecto Dunning-Kruger??

En una entrevista con Forbes, David Dunning explica que "el conocimiento y la inteligencia necesarios para ser buenos en una tarea son a menudo las mismas cualidades necesarias para reconocer que uno no es bueno en esa tarea". En otras palabras, si alguien sabe muy poco sobre un tema en particular, Es posible que ni siquiera sepan lo suficiente sobre el tema para darse cuenta de que su conocimiento es limitado..

Es importante destacar que alguien puede ser muy hábil en un área, pero ser susceptible al efecto Dunning-Kruger en otro dominio. Esto significa que todos pueden verse afectados por el efecto Dunning-Kruger: Dunning explica en un artículo para Estándar del Pacífico que "puede ser muy tentador pensar que esto no se aplica a usted". Pero el problema de la ignorancia no reconocida es uno que nos visita a todos ”. En otras palabras, el efecto Dunning-Kruger es algo que puede pasarle a cualquiera.

¿Qué pasa con las personas que en realidad son expertos??

Si las personas que saben muy poco sobre un tema piensan que son expertos, ¿qué piensan los expertos de sí mismos? Cuando Dunning y Kruger llevaron a cabo sus estudios, también observaron a las personas que eran bastante hábiles en las tareas (las que obtuvieron puntajes en el 25% de los participantes). Descubrieron que estos participantes tendían a tener una visión más precisa de su desempeño que los participantes en el 25% inferior, pero en realidad tenían una tendencia a subestimar su desempeño en relación con otros participantes, aunque generalmente adivinaban que su desempeño estaba por encima del promedio no se dio cuenta de lo bien que lo habían hecho. Como explica un video de TED-Ed: “Los expertos tienden a ser conscientes de cuán bien informados están. Pero a menudo cometen un error diferente: suponen que todos los demás también tienen conocimiento ”.

Superando el efecto Dunning-Kruger

¿Qué pueden hacer las personas para superar el efecto Dunning-Kruger? Un video de TED-Ed sobre el efecto Dunning-Kruger ofrece algunos consejos: "sigan aprendiendo". De hecho, en uno de sus famosos estudios, Dunning y Kruger hicieron que algunos de los participantes hicieran una prueba lógica y luego completaran una breve capacitación sobre lógica. razonamiento. Después de la capacitación, se les pidió a los participantes que evaluaran cómo les había ido en la prueba anterior. Los investigadores descubrieron que la capacitación marcó la diferencia: luego, los participantes que obtuvieron puntajes en el 25% inferior redujeron su estimación de lo bien que pensaron que lo habían hecho en la prueba preliminar. En otras palabras, una forma de superar el efecto Dunning-Kruger puede ser aprender más sobre un tema.

Sin embargo, al aprender más sobre un tema, es importante asegurarse de evitar el sesgo de confirmación, que es "la tendencia a aceptar evidencia que confirma nuestras creencias y rechazar evidencia que las contradiga". Como explica Dunning, superar el Dunning-Kruger El efecto a veces puede ser un proceso complicado, especialmente si nos obliga a darnos cuenta de que previamente estábamos mal informados. ¿Su consejo? Él explica que "el truco es ser el propio defensor del diablo: pensar cómo sus conclusiones favoritas podrían estar equivocadas; preguntarse cómo podría estar equivocado, o cómo las cosas podrían ser diferentes de lo que espera ".

El efecto Dunning-Kruger sugiere que es posible que no siempre sepamos tanto como creemos que sabemos; en algunos dominios, es posible que no sepamos lo suficiente sobre un tema como para darnos cuenta de que no estamos capacitados. Sin embargo, desafiándonos a aprender más y leyendo acerca de puntos de vista opuestos, podemos trabajar para superar el efecto Dunning-Kruger.

Referencias

• Dunning, D. (2014). Todos somos idiotas confiados.  Estándar del Pacífico.  https://psmag.com/social-justice/confident-idiots-92793

• Hambrick, D.Z. (2016) La psicología del error tremendamente estúpido..  Mente científica americana.  https://www.scientificamerican.com/article/the-psychology-of-the-breathtakingly-stupid-mistake/

• Kruger, J. y Dunning, D. (1999). No calificados e ignorantes: cómo las dificultades para reconocer la propia incompetencia conducen a autoevaluaciones infladas.  Revista de Personalidad y Psicología Social, 77(6), 1121-1134. https://www.researchgate.net/publication/12688660_Unskilled_and_Unaware_of_It_How_Difficulties_in_Recognizing_One's_Own_Incompetence_Lead_to_Inflated_Self-Assessments

• López, G. (2017). ¿Por qué las personas incompetentes a menudo piensan que en realidad son las mejores?.  Vox.  https://www.vox.com/science-and-health/2017/11/18/16670576/dunning-kruger-effect-video

• Murphy, M. (2017). El efecto Dunning-Kruger muestra por qué algunas personas piensan que son geniales incluso cuando su trabajo es terrible..  Forbes.  https://www.forbes.com/sites/markmurphy/2017/01/24/the-dunning-kruger-effect-shows-why-some-people-think-theyre-great-even-when-their-work- es terrible / # 1ef2fc125d7c

• Miércoles Estudio (Director) (2017). ¿Por qué las personas incompetentes piensan que son increíbles?.  TED-Ed.  https://www.youtube.com/watch?v=pOLmD_WVY-E