Escribir metas INTELIGENTES

El término "objetivos SMART" fue acuñado en 1954. Desde entonces, los objetivos SMART se han vuelto populares entre los gerentes de negocios, educadores y otros porque trabajan. El fallecido gurú de la gestión Peter F. Drucker desarrolló el concepto.

Antecedentes

Drucker fue consultor de gestión, profesor y autor de 39 libros. Influyó en muchos altos ejecutivos en su larga carrera. La gestión por objetivos fue una de sus principales teorías empresariales. La efectividad, dijo, es la base del negocio, y la forma de lograrlo es lograr un acuerdo entre la gerencia y los empleados sobre los objetivos del negocio..

En 2002, Drucker recibió el más alto honor civil en los Estados Unidos: la Medalla de la Libertad. Murió en 2005 a los 95 años. En lugar de crear un legado de Drucker a partir de sus archivos, la familia de Drucker decidió mirar hacia adelante en lugar de hacia atrás, y reunieron a distinguidos empresarios para formar el Instituto Drucker.

"Su mandato", afirma el sitio web del instituto, "era transformar el repositorio de archivos en una empresa social cuyo propósito es fortalecer a la sociedad al encender una gestión eficaz, responsable y alegre". Aunque Drucker fue durante años un exitoso profesor de negocios en la Claremont Graduate University, el instituto ayudó a mostrar cómo sus ideas de gestión, incluidas las metas SMART, podrían aplicarse a otras áreas, como la educación pública y para adultos..

Metas para el éxito

Si ha asistido a una clase de gestión empresarial, es probable que haya aprendido a escribir metas y objetivos a la manera de Drucker: SMART. Si no has oído hablar de Drucker, te espera un regalo que te ayudará a lograr lo que quieres y ser más exitoso, ya sea que seas un maestro tratando de ayudar a tus estudiantes a lograrlo, un estudiante adulto o una persona que busca lograrlo. tus sueños.

Los objetivos SMART son:

• Específico
• Mensurable
• Realizable
• Realista
• Limitados en el tiempo

Escribir metas INTELIGENTES

Escribir metas INTELIGENTES para usted o sus alumnos es un proceso simple si comprende el acrónimo y cómo aplicar los pasos que prescribió, de la siguiente manera:

1. "S" significa específico. Haga que su meta u objetivo sea lo más específico posible. Di exactamente lo que quieres lograr en palabras claras y concisas.
2. "M" significa mensurable. Incluya una unidad de medida en su objetivo. Sé objetivo más que subjetivo. ¿Cuándo se logrará tu objetivo? ¿Cómo sabrás que se ha logrado??
3. "A" significa alcanzable. Ser realista. Asegúrese de que su objetivo sea factible en términos de los recursos disponibles para usted.
4. "R" significa realista. Concéntrese en los resultados finales que desea en lugar de las actividades necesarias para llegar allí. Desea crecer personalmente, así que alcance su objetivo, pero sea razonable o se preparará para la decepción.
5. "T" significa tiempo límite. Date un plazo dentro de un año. Incluya un marco de tiempo, como una semana, mes o año, e incluya una fecha específica si es posible.

Ejemplos y variaciones

Aquí pueden ser útiles algunos ejemplos de objetivos SMART escritos correctamente:

• Investigue el reembolso de la matrícula e inscríbase en un programa de grado antes del próximo período de revisión del empleado.
• Complete un curso de educación continua sobre el uso de software de hoja de cálculo antes del 1 de junio.

A veces verá SMART con dos As-as en SMAART. En ese caso, la primera A significa alcanzable y la segunda orientada a la acción. Esta es solo otra forma de alentarlo a escribir metas de una manera que lo inspire a hacerlas realidad. Como con cualquier buena escritura, cree su meta u objetivo con una voz activa, en lugar de pasiva. Use un verbo de acción cerca del comienzo de la oración y asegúrese de que su objetivo se exprese en términos que realmente pueda alcanzar. A medida que alcances cada objetivo, serás capaz de más y, de esa manera, crecerás.

El desarrollo personal es a menudo una de las primeras cosas que se eliminan de la lista de prioridades cuando la vida se agita. Dale a tus metas y objetivos personales una oportunidad de pelear escribiéndolos. Hazlos INTELIGENTES, y tendrás muchas más posibilidades de alcanzarlos.