Cómo escribir un contrato de aprendizaje y alcanzar tus metas

A menudo sabemos lo que queremos, pero no cómo obtenerlo. Escribir un contrato de aprendizaje con nosotros mismos puede ayudarnos a crear una hoja de ruta que compare nuestras habilidades actuales con las habilidades deseadas y determinar la mejor estrategia para cerrar la brecha. En un contrato de aprendizaje, identificará los objetivos de aprendizaje, los recursos disponibles, los obstáculos y las soluciones, los plazos y las mediciones..

Cómo escribir un contrato de aprendizaje

1. Determine las habilidades requeridas en su posición deseada. Considere realizar entrevistas de información con alguien en el trabajo que busca y haga preguntas sobre exactamente lo que necesita saber. Su bibliotecario local también puede ayudarlo con esto.
   1. ¿Qué vas a volver a la escuela para aprender??
   2. Que trabajo quieres?
   3. ¿Qué conocimientos, habilidades y capacidades necesita tener para obtener el trabajo que desea??
2. Determine sus habilidades actuales basadas en el aprendizaje previo y la experiencia. Haga una lista de los conocimientos, habilidades y capacidades que ya tiene de la experiencia escolar y laboral previa. Puede ser útil preguntarle a las personas que lo conocen o que han trabajado con usted. A menudo pasamos por alto talentos en nosotros mismos que otros notan fácilmente.
3. Compare sus dos listas y haga una tercera lista de las habilidades que necesita y que aún no tiene. Esto se llama análisis de brechas. ¿Qué conocimientos, habilidades y capacidades necesitará para el trabajo de sus sueños que aún no ha desarrollado? Esta lista lo ayudará a determinar la escuela adecuada para usted y las clases que deberá tomar..
4. Escriba los objetivos para aprender las habilidades que enumeró en el Paso 3. Los objetivos de aprendizaje son muy similares a las metas SMART. Los objetivos SMART son:
   Specífico (dar una descripción detallada)
   METROfácil de usar (¿Cómo sabrá que lo ha logrado?)
   UNfactible (¿Su objetivo es razonable?)
   Rorientado a los resultados (Frase con el resultado final en mente).
   Time-phased (Incluya una fecha límite)

Ejemplo:
Objetivo de aprendizaje: hablar el italiano conversacional con fluidez antes de viajar a Italia el (fecha) que puedo viajar sin hablar inglés.

1. Identifique los recursos disponibles para alcanzar sus objetivos. ¿Cómo vas a aprender las habilidades en tu lista??
   1. ¿Hay una escuela local que enseñe tus asignaturas??
   2. ¿Hay cursos en línea que puedas tomar??
   3. ¿Qué libros están disponibles para ti??
   4. ¿Hay grupos de estudio a los que te puedas unir??
   5. ¿Quién te ayudará si te quedas atascado??
   6. ¿Hay una biblioteca accesible para ti??
   7. ¿Tiene la tecnología informática que necesita??
   8. ¿Tienes las finanzas que necesitas??
2. Cree una estrategia para utilizar esos recursos para cumplir sus objetivos. Una vez que conozca los recursos disponibles, elija los que coincidan con la forma en que mejor aprende. Conoce tu estilo de aprendizaje. Algunas personas aprenden mejor en un salón de clases, y otras prefieren el estudio solitario de aprender en línea. Elija la estrategia que sea más probable que lo ayude a tener éxito.
3. Identificar posibles obstáculos. ¿Qué problemas podrías encontrar al comenzar tu estudio? Anticiparse a los problemas lo ayudará a estar listo para superarlos, y no se sorprenderá de una desagradable sorpresa. Piense en todo lo que pueda convertirse en un obstáculo y anótelo. Tu computadora podría romperse. Sus arreglos de guardería podrían fracasar. Podrías enfermarte. ¿Qué pasa si no te llevas bien con tu maestro? ¿Qué harás si no entiendes las lecciones? Tu cónyuge o pareja se queja de que nunca estás disponible.
4. Identificar soluciones a cada obstáculo. Decida qué hará si alguno de los obstáculos en su lista realmente sucede. Tener un plan para posibles problemas libera su mente de preocupación y le permite concentrarse en sus estudios..
5. Especifique un plazo para cumplir sus objetivos. Cada objetivo puede tener un plazo diferente, dependiendo de lo que esté involucrado. Elija una fecha que sea realista, escríbala y desarrolle su estrategia. Los objetivos que no tienen una fecha límite tienden a seguir y seguir para siempre. Trabajar hacia un objetivo específico con un fin deseado en mente.
6. Determine cómo medirá su éxito. ¿Cómo sabrá si ha tenido éxito o no??
   1. ¿Pasarás una prueba??
   2. ¿Serás capaz de realizar una tarea específica de cierta manera??
   3. ¿Te evaluará una persona en particular y juzgará tu competencia??
7. Revise su primer borrador con varios amigos o maestros. Vuelva a las personas que consultó en el Paso 2 y pídales que revisen su contrato. Usted solo es responsable de si tiene éxito o no, pero hay muchas personas disponibles para ayudarlo. Parte de ser estudiante es aceptar lo que no sabes y buscar ayuda para aprenderlo. Puede preguntarles si:
   1. Sus objetivos son realistas dada su personalidad y hábitos de estudio.
   2. Conocen otros recursos disponibles para usted.
   3. Pueden pensar en cualquier otro obstáculo o solución.
   4. Tienen algún comentario o sugerencia con respecto a su estrategia.
8. Realice los cambios sugeridos y comience. Edite su contrato de aprendizaje en función de los comentarios que reciba y luego comience su viaje. Tienes un mapa diseñado específicamente para ti y diseñado con tu éxito en mente. Puedes hacerlo.

Consejos

• Cuando piense en las personas en su vida a las que podría pedir comentarios, considere a los que le dirán la verdad, no a los que le dirán lo que quiere escuchar o solo dirán cosas buenas. Tu éxito está en juego. Necesitas saber las cosas buenas y las malas. Pregunta a las personas que serán sinceras contigo.
• Los foros en línea son excelentes lugares para hablar con otras personas que comparten sus objetivos. Participe publicando sus preguntas, respondiendo las preguntas de otras personas y conociendo a las personas interesadas en las mismas cosas que usted..