Explorando los pasos necesarios para convertirse en director de una escuela

No todos están destinados a convertirse en directores de escuela. Algunos educadores hacen bien la transición, mientras que otros descubren que es más difícil de lo que uno podría pensar. El día del director de una escuela puede ser largo y estresante. Debe organizarse, resolver problemas, gestionar bien a las personas y ser capaz de separar su vida personal de su vida profesional. Si no puede hacer esas cuatro cosas, no durará mucho como director.

Se necesita una persona notable para lidiar con todos los aspectos negativos que se ven obligados a manejar como director de una escuela. Escuchas las constantes quejas de padres, maestros y estudiantes. Tienes que lidiar con todo tipo de problemas de disciplina. Asiste prácticamente a todas las actividades extracurriculares. Si tiene un maestro ineficaz en su edificio, entonces es su trabajo ayudarlos a mejorarlos o deshacerse de ellos. Si los puntajes de sus exámenes son bajos, en última instancia es un reflejo de usted.

Entonces, ¿por qué alguien querría convertirse en director? Para aquellos que están equipados para manejar el estrés del día a día, el desafío de correr y mantener una escuela puede ser gratificante. También hay una mejora en el pago que es una bonificación. El aspecto más gratificante es que tiene un mayor impacto en la escuela en general. Eres el líder de la escuela. Como líder, sus decisiones diarias impactan a un mayor número de estudiantes y maestros de los que usted tuvo como maestro de aula. Un director que entiende esto cosecha sus recompensas a través del crecimiento diario y las mejoras de sus estudiantes y maestros..

Para aquellos que deciden que desean convertirse en directores, se deben seguir los siguientes pasos para alcanzar esa meta:

1. Obtenga una licenciatura - Debe obtener una licenciatura de cuatro años en una universidad acreditada. En algunos casos, no tiene que ser un título de educación ya que la mayoría de los estados tienen un programa de certificación alternativo.
2. Obtener una licencia de enseñanza / certificación - Una vez que haya obtenido una licenciatura en educación, la mayoría de los estados requieren que obtenga una licencia / certificación. Esto generalmente se hace tomando y pasando una prueba o una serie de pruebas en su área de especialización. Si no tiene un título en educación, verifique los requisitos de certificación alternativa de sus estados para obtener su licencia / certificación de enseñanza.
3. Adquirir experiencia como profesor de aula - La mayoría de los estados requieren que enseñe una cierta cantidad de años antes de poder convertirse en director de una escuela. Esto es extremadamente importante porque la mayoría de las personas necesitan experiencia en el aula para comprender lo que sucede en la escuela día a día. Obtener esta experiencia es esencial para convertirse en un director efectivo. Además, será más fácil para los maestros relacionarse con usted y comprender de dónde viene si tiene experiencia en el aula porque saben que usted ha sido uno de ellos..
4. Gana experiencia de liderazgo - A lo largo de su tiempo como maestro de clase, busque oportunidades para sentarse y / o presidir comités. Visite al director de su edificio y hágales saber que está interesado en convertirse en director. Es probable que le otorguen un mayor papel para ayudarlo a prepararse para desempeñar ese papel o, al menos, puede elegir su cerebro con respecto a las mejores prácticas principales. Cada bit de experiencia y conocimiento te ayudará cuando consigas el trabajo de tu primer director.
5. Obtener una maestría - Aunque la mayoría de los directores obtendrán un título de maestría en un área como el liderazgo educativo, hay estados que le permiten convertirse en director con una combinación de cualquier título de maestría, la experiencia de enseñanza requerida, junto con la aprobación del proceso de licencia / certificación. La mayoría de las personas continuarán enseñando a tiempo completo mientras toman cursos de maestría a tiempo parcial hasta que obtengan su título. Muchos programas de maestría de administración escolar ahora atienden a los maestros que ofrecen cursos de una noche a la semana. El verano se puede usar para tomar clases adicionales para acelerar el proceso. El semestre final generalmente implica una pasantía con capacitación práctica que le dará una visión general de lo que realmente implica el trabajo de un director.
6. Obtenga una licencia / certificación de administrador escolar - Este paso es notablemente similar al proceso para obtener su licencia / certificación de maestro. Debe aprobar un examen o una serie de exámenes relacionados con el área específica en la que desea ser director, ya sea un director de escuela primaria, secundaria o secundaria..
7. Entrevista para el trabajo de un director - Una vez que haya obtenido su licencia / certificación, es hora de comenzar a buscar trabajo. No se desanime si no consigue uno tan rápido como pensaba. Los trabajos del director son intensamente competitivos y pueden ser difíciles de conseguir. Entra en cada entrevista con confianza y preparado. A medida que entreviste, recuerde que mientras lo están entrevistando a usted, los está entrevistando a usted. No te conformes con un trabajo. Usted no quiere un trabajo en una escuela que realmente no desea con todo el estrés que puede causar el trabajo de un director. Mientras busca el trabajo de un director, obtenga una valiosa experiencia de administrador como voluntario para ayudar al director de su edificio. Es más que probable que estén dispuestos a permitirle continuar en un tipo de puesto de pasantía. Este tipo de experiencia aumentará su currículum y le dará una excelente capacitación en el trabajo.
8. Conseguir un trabajo de director - Una vez que recibe una oferta y la ha aceptado, comienza la verdadera diversión. Entre con un plan, pero recuerde que no importa qué tan bien se sienta que ha estado preparado, habrá sorpresas. Hay nuevos desafíos y problemas que surgen todos los días. Nunca seas complaciente. Continúe buscando formas de crecer, hacer mejor su trabajo y hacer mejoras en su edificio..