Estudiantes de ESL escribiendo su currículum

A continuación se muestra una guía para encontrar un trabajo en un país de habla inglesa, con un enfoque en la redacción de currículums.

Reanudar consejos de escritura

Escribir un currículum exitoso depende de muchos factores. Aquí hay una guía simple de los conceptos básicos para escribir un buen currículum:

  1. Tome notas detalladas sobre su experiencia laboral. Incluya puestos pagados y no pagados, a tiempo completo y a tiempo parcial. Incluya sus principales responsabilidades, cualquier otra actividad que formara parte del trabajo, el título del trabajo y la información de la empresa, incluida la dirección y las fechas de empleo. Incluye todo!
  2. Tome notas detalladas sobre su educación. Incluya títulos o certificados, énfasis en cursos o especialidades, nombres de escuelas y cursos relevantes para los objetivos profesionales. Recuerde incluir cualquier curso importante de educación continua que haya completado.
  3. Incluya una lista de otros logros no relacionados con el trabajo. Estos pueden incluir concursos ganados, membresía en organizaciones especiales, etc..
  4. Con base en sus notas detalladas, decida qué habilidades son transferibles (habilidades que serán especialmente útiles) al puesto para el que está aplicando.
  5. Escriba su nombre completo, dirección, número de teléfono, fax y correo electrónico en la parte superior del currículum.
  6. Incluya un objetivo para el currículum. El objetivo es una oración corta que describa qué tipo de trabajo espera obtener.
  7. Resuma su educación, incluidos los hechos importantes que se relacionan directamente con el trabajo para el que está solicitando. También puede optar por incluir la sección de educación después de haber enumerado su historial de empleo laboral.
  8. Enumere su experiencia laboral comenzando con su trabajo más reciente. Incluya fechas de empleo, detalles de la compañía. Enumere sus principales responsabilidades asegurándose de enfocarse en habilidades transferibles.
  9. Continúe enumerando toda su experiencia laboral en orden inverso. Siempre enfócate en habilidades que sean transferibles.
  10. Finalmente, enumere las habilidades de información como los idiomas hablados, los conocimientos de programación de computadoras, etc. bajo el título: Habilidades adicionales
  11. Termine su currículum con la siguiente frase: REFERENCIAS Disponible a pedido

Consejos

  1. ¡Sé conciso y corto! Tu currículum final no debe ser más de una página.
  2. Use verbos de acción dinámica como logrado, colaborado, alentado, establecido, facilitado, fundado, administrado, etc..
  3. NO use el tema "I", use tiempos verbales en el pasado. Excepto por tu trabajo actual. Ejemplo: Se llevaron a cabo inspecciones de rutina de los equipos en el sitio..

Ejemplo de currículum básico

Peter Townsled
35 Green Road
Spokane, WA 87954
Teléfono (503) 456-6781
Fax (503) 456-6782
Correo electrónico [email protected]

Informacion personal

Estado Civil: Casado
Nacionalidad: EE. UU.

Objetivo

Empleo como gerente en importante minorista de ropa. Interés especial en el desarrollo de herramientas informáticas de gestión del tiempo para uso interno.

Experiencia laboral

1998 al presente / Jackson Shoes Inc. / Spokane, WA
Gerente

Responsabilidades

  • Administrar personal de 10
  • Brindar un servicio útil a los clientes con respecto a la elección del calzado.
  • Diseñe e implemente herramientas informáticas utilizando Microsoft Access y Excel para el personal
  • Contabilidad mensual
  • Sugerir cambios trimestrales en la oferta de productos basados ​​en un análisis detallado de los patrones de ventas.
  • Brinde capacitación interna a los nuevos empleados según sea necesario

1995 a 1998 / Suministros de oficina Smith / Yakima, WA
Subdirector

Responsabilidades

  • Operaciones de almacén gestionadas
  • Hoja de cálculo Excel programada implementada para controlar las fortalezas y debilidades de las ventas trimestralmente
  • Entrevistó a nuevos solicitantes para puestos vacantes
  • Viajé localmente para ofrecer visitas in situ a clientes habituales.
  • Personal de contabilidad supervisado