En Estados Unidos, el gobierno federal fija el monto del salario mínimo, así como las categorías de trabajadores que pueden cobrar una cantidad inferior a ese sueldo. Además, estados, ciudades y condados pueden exigir a las empresas que operan en sus territorios que paguen un sueldo mínimo superior al federal.
Y es que la empresa está obligada a pagar a sus trabajadores el salario mínimo más alto que aplicar. Por ejemplo, si opera en una ciudad con salario mínimo de $ 15,00 / hora en un estado que fija un sueldo base de $ 12, la empresa debe pagar el de fijo por las órdenes de la ciudad, por ser más alto.
El gobierno federal fijos el salario mínimo por hora, y también sus necesidades (trabajadores que recibieron propinas, aprendices, etc.)
29 estados han establecido un salario mínimo superior al federal y que aplica obligatoriamente dentro de sus territorios.
44 ciudades y condados han aumentado los salarios mínimos que sufren en sus territorios por encima de los mínimos fijados por el gobierno federal y sus estados.
En Estados Unidos el Congreso de EE.UU. fija un salario mínimo según la Ley de Estándares Laborales Justos, conocida como FLSA por sus iniciales en inglés. El establecimiento de un sueldo básico fue establecido por primera vez en 1938 durante el gobierno de Franklin Delano Roosevelt y se fijó en 25 céntimos por hora.
Ese mismo año se estableció que, salvo las fijadas por la ley, todo el trabajo que superó las 40 horas a la semana debe ser pagado a la razón de una hora y medios por hora extra.
En la actualidad, y desde el 24 de julio de 2009, el salario mínimo que fija el gobierno federal para todo el país es de $ 7,25 por hora, excepto para los trabajadores exentos, que pueden cobrar menos.
Sin embargo, en cumplimiento de la Orden Ejecutiva 13658 los trabajadores que realicen labores relacionadas o en conexión con un contrato federal deben cobrar un sueldo mínimo superior. En 2019 es de $ 10,35 por hora y desde el 1 de enero de 2020 sube a $ 10,80 / hora.
Además, comenzando el mismo día, los trabajadores que reciben propinas y están cubiertos o conectados con un contrato federal deben cobrar un mínimo de salario en dinero de $ 7,55 / hora.
$ 7,25: salario mínimo federal
$ 7,55: Salario mínimo para personas con contratos federales que requieren propinas
$ 10,35: salario mínimo para trabajadores con contratos federales o conectados al gobierno federal sin propinas
Según el Instituto de Política Económica, un total de 29 estados exigen el pago de un salario mínimo mínimo de $ 7,25 / hora fijado por las leyes federales. Estos son los datos por hora desglosados por estados:
Según el Instituto de Política Económica, en Estados Unidos, 44 condados y municipios tienen mínimos superiores a los exigidos por las leyes federales o por las del estado en el que se encuentran. Son los siguientes:
Alameda (CA)
Albuquerque (NM)