Nombramientos presidenciales que requieren aprobación del Senado

¡Qué cumplido! El presidente de los Estados Unidos lo nombró para ocupar un puesto de gobierno de alto nivel, tal vez incluso un trabajo a nivel de gabinete. Bueno, disfruta de una copa de champán y dale unas palmadas en la espalda, pero aún no vendas la casa y llames a los motores. El presidente puede quererlo, pero a menos que también gane la aprobación del Senado de los EE. UU., Regresará a la tienda de zapatos el lunes para usted.

En todo el gobierno federal, casi 1.200 empleos de nivel ejecutivo solo pueden ser ocupados por personas designadas por el presidente y aprobadas por una simple mayoría de votos del Senado..

Para los nuevos presidentes entrantes, ocupar muchos, si no la mayoría, de estos puestos vacantes lo más rápido posible representa una parte importante de su proceso de transición presidencial, así como tomar una parte significativa del tiempo durante el resto de sus períodos.

¿Qué tipo de trabajos son estos??

Según un informe del Servicio de Investigación del Congreso, estas posiciones designadas por el presidente que requieren la aprobación del Senado se pueden clasificar de la siguiente manera:

• Secretarios de las 15 agencias del gabinete, subsecretarios, subsecretarios y secretarios asistentes, y consejeros generales de esas agencias: más de 350 puestos
• Jueces de la Corte Suprema: 9 puestos (los jueces de la Corte Suprema sirven de por vida sujetos a muerte, jubilación, renuncia o destitución).
• Ciertos trabajos en las agencias de rama ejecutivas independientes y no reguladoras, como la NASA y la National Science Foundation: más de 120 puestos
• Posiciones de director en las agencias reguladoras, como la Agencia de Protección Ambiental y la Administración Federal de Aviación: más de 130 puestos
• Abogados de EE. UU. Y alguaciles de EE. UU .: alrededor de 200 puestos
• Embajadores ante naciones extranjeras: más de 150 puestos
• Nombramientos presidenciales para puestos a tiempo parcial, como la Junta de Gobernadores del Sistema de la Reserva Federal: más de 160 puestos

La política puede ser un problema

Ciertamente, el hecho de que estas posiciones requieran la aprobación del Senado plantea la posibilidad de que la política partidista pueda desempeñar un papel crítico en el proceso de nombramiento presidencial.

Especialmente durante los momentos en que un partido político controla la Casa Blanca y otro partido tiene una mayoría en el Senado, como fue el caso durante el segundo mandato del presidente Barak Obama, es más probable que los senadores del partido de oposición intenten retrasar o rechazar al presidente. nominados.

Pero hay nominaciones 'privilegiadas'

Con la esperanza de evitar esos escollos políticos y retrasos en el proceso de aprobación de los candidatos presidenciales, el Senado, el 29 de junio de 2011, adoptó la Resolución 116 del Senado, que estableció un procedimiento acelerado especial que rige la consideración del Senado de ciertas nominaciones presidenciales de bajo nivel. Según la resolución, más de 40 nominaciones presidenciales específicas, en su mayoría secretarios auxiliares del departamento y miembros de varias juntas y comisiones, omiten el proceso de aprobación del subcomité del Senado. En cambio, las nominaciones se envían a los presidentes de los comités del Senado correspondientes bajo el título "Nominaciones privilegiadas: información solicitada". Una vez que el personal de los comités ha verificado que se han recibido los "cuestionarios biográficos y financieros apropiados" del nominado, el las nominaciones son consideradas por el Senado completo.

Al patrocinar la Resolución 116 del Senado, el Senador Chuck Schumer (D-Nueva York) expresó su opinión de que debido a que las nominaciones eran para "puestos no controvertidos", deberían ser confirmados en el piso del Senado por "consentimiento unánime", lo que significa que todos están aprobados al mismo tiempo por un solo voto de voz. Sin embargo, según las reglas que rigen los artículos de consentimiento unánime, cualquier Senador, por sí mismo o en nombre de otro Senador, puede ordenar que cualquier candidato "privilegiado" particular sea remitido al comité del Senado y considerado de la manera habitual..

Nombramientos para el recreo: la carrera final de los presidentes

El Artículo II, Sección 2 de la Constitución de los Estados Unidos brinda a los presidentes una forma de evitar al menos temporalmente al Senado al hacer nombramientos presidenciales.

Específicamente, la tercera cláusula del Artículo II, Sección 2, le otorga al presidente el poder de "llenar todas las vacantes que puedan ocurrir durante el receso del Senado, al otorgar comisiones que expirarán al final de su próxima sesión".

Los tribunales han sostenido que esto significa que durante los períodos en que el Senado está en receso, el presidente puede hacer citas sin la necesidad de la aprobación del Senado. Sin embargo, la persona designada debe ser aprobada por el Senado al final de la próxima sesión del Congreso, o cuando el puesto quede vacante nuevamente.

Si bien la Constitución no aborda el tema, la Corte Suprema en su decisión de 2014 en el caso de la Junta Nacional de Relaciones Laborales v. Noel Canning dictaminó que el Senado debe estar en receso durante al menos tres días consecutivos antes de que el presidente pueda hacer citas para el receso.

Este proceso, conocido popularmente como "citas de recreo", a menudo es muy controvertido.

En un intento por evitar los nombramientos en el recreo, el partido minoritario en el Senado a menudo celebra sesiones "pro forma" durante los recesos que duran más de tres días. Si bien no se llevan a cabo asuntos legislativos en una sesión pro forma, se aseguran de que el Congreso no se suspenda oficialmente, lo que impide que el presidente haga citas para el receso.

Empleos designados por el presidente sin necesidad del Senado

Si realmente quiere trabajar "a gusto del presidente", pero no quiere tener que enfrentar el escrutinio del Senado de los EE. UU., Hay más de 320 otros trabajos gubernamentales de alto nivel que el presidente puede ocupar directamente sin el Consideración o aprobación del Senado.

Los trabajos, conocidos como PA, o trabajos de "Nombramiento presidencial" pagan de aproximadamente $ 99,628 a aproximadamente $ 180,000 por año y ofrecen beneficios completos para los empleados federales, según la Oficina de Responsabilidad del Gobierno.