Organizaciones feministas de los años setenta

Si utilizamos la definición de feminismo de que el feminismo se trata de organizar explícitamente la acción (incluida la educación y la legislación) para promover la igualdad o la igualdad de oportunidades para las mujeres, las siguientes organizaciones estarían entre las organizaciones feministas activas en la década de 1970. No todas se habrían llamado feministas.

Organización Nacional para la Mujer (AHORA)

La conferencia de organización NOW, del 29 al 30 de octubre de 1966, surgió de las frustraciones de las mujeres por el lento movimiento de la EEOC al aplicar el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964. Los fundadores clave fueron Betty Friedan, Pauli Murray, Aileen Hernández, Richard Graham, Kathryn Clarenbach, Caroline Davis y otros. En la década de 1970, después de 1972, NOW se centró en gran medida en aprobar la Enmienda de Igualdad de Derechos. El propósito de NOW era llevar a las mujeres a una asociación igualitaria con los hombres, lo que significaba apoyar una serie de cambios legales y sociales..

Caucus Político Nacional de Mujeres

El NWPC fue fundado en 1972 para aumentar la participación de las mujeres en la vida pública, incluso como votantes, delegadas de la convención del partido, funcionarios del partido y funcionarios a nivel local, estatal y nacional. Los fundadores incluyeron a Bella Abzug, Liz Carpenter, Shirley Chisholm, LaDonna Harris, Dorothy Height, Ann Lewis, Eleanor Holmes Norton, Elly Peterson, Jill Ruckelshaus y Gloria Steinem. De 1968 a 1972, el número de mujeres delegadas a la Convención Nacional Demócrata se triplicó y el número de mujeres delegadas a la Convención Nacional Republicana se duplicó.. 

A medida que avanzaba la década de 1970, trabajar para candidatos pro-ERA y pro-elección se convirtió en un foco principal; La Fuerza de Tarea de Mujeres Republicanas de NWPC ganó la pelea en 1975 para continuar con el respaldo de la ERA a la plataforma del partido. El Grupo de Trabajo de Mujeres Democráticas trabajó de manera similar para influir en las posiciones de plataforma de su partido. La organización trabajó mediante el reclutamiento activo de mujeres candidatas y también mediante la ejecución de programas de capacitación para mujeres delegadas y candidatas. El NWPC también trabajó para aumentar el empleo de mujeres en los departamentos del gabinete y para aumentar los nombramientos de mujeres como jueces. Los presidentes del NWPC durante la década de 1970 fueron Sissy Farenthold, Audrey Rowe, Mildred Jeffrey e Iris Mitgang..

ERAmérica

Fundada en 1975 como una organización bipartidista para ganar el apoyo a la Enmienda de Igualdad de Derechos, los primeros copresidentes nacionales fueron la republicana Elly Peterson y la demócrata Liz Carpenter. Fue creado para recaudar fondos y dirigirlos a los esfuerzos de ratificación en los estados que aún no habían ratificado la ERA y que se consideraron posibles éxitos. ERAmerica trabajó a través de la organización existente, así como presionando, educando, distribuyendo información, recaudando fondos y organizando publicidad. ERAmerica capacitó a muchos voluntarios pro-ERA y creó una oficina de oradores (Maureen Reagan, Erma Bombeck y Alan Alda entre los oradores). ERAmerica se creó en un momento en que la campaña Stop ERA de Phyllis Schlafly estaba estimulando la oposición a la ERA. Los participantes en ERAmerica también incluyeron a Jane Campbell, Sharon Percy Rockefeller y Linda Tarr-Whelan.

Liga Nacional de Mujeres Votantes

Fundada en 1920 para continuar el trabajo del movimiento de sufragio femenino después de que las mujeres ganaron el voto, la Liga Nacional de Mujeres Votantes en la década de 1970 todavía estaba activa en la década de 1970 y sigue activa en la actualidad. La Liga fue y es no partidista mientras que, al mismo tiempo, insta a las mujeres (y a los hombres) a ser políticamente activos e involucrados. En 1973, la Liga votó para admitir a los hombres como miembros. La Liga apoyó acciones en favor de los derechos de las mujeres, como la aprobación en 1972 del Título IX de las Enmiendas de Educación de 1972 y varias leyes y programas contra la discriminación (así como el trabajo continuo sobre los derechos civiles y los programas contra la pobreza).

Comisión Nacional de Observancia del Año Internacional de la Mujer

Creado por una orden ejecutiva del presidente Gerald R. Ford en 1974, con la autorización posterior del Congreso para patrocinar reuniones estatales y territoriales sobre los derechos y responsabilidades de las mujeres, los miembros fueron nombrados por el presidente Jimmy Carter en 1975 y luego nuevamente en 1977. Los miembros incluidos Bella Abzug, Maya Angelou, Liz Carpenter, Betty Ford, LaDonna Harris, Mildred Jeffrey, Coretta Scott King, Alice Rossi, Eleanor Smeal, Jean Stapleton, Gloria Steinem y Addie Wyatt. Uno de los eventos clave fue la Conferencia Nacional de Mujeres en Houston del 18 al 21 de noviembre de 1977. Elizabeth Atahansakos fue presidenta en 1976 y Bella Abzug en 1977. A veces se la llamó a la Comisión IWY.

Coalición de Mujeres Sindicales

Creada en marzo de 1974 por mujeres sindicales de 41 estados y 58 sindicatos, la primera presidenta de CLUW fue Olga M. Madar, de United Auto Workers. La organización fue fundada para aumentar la participación de las mujeres en los sindicatos y las actividades políticas, incluido el logro de organizaciones sindicales para satisfacer mejor las necesidades de las mujeres miembros. CLUW también elaboró ​​legislación para poner fin a la discriminación contra las mujeres trabajadoras, incluso favoreciendo la acción afirmativa. Addie Wyatt de United Food and Commercial Workers fue otro fundador clave. Joyce D. Miller, de Amalgamated Clothing Workers of America, fue elegida presidenta en 1977; en 1980 se convertiría en la primera mujer en el Consejo Ejecutivo de AFL-CIO. En 1975, CLUW patrocinó la Primera Conferencia Nacional de Salud de la Mujer, y trasladó su convención de un estado que no había ratificado la ERA a una que había.

Mujeres empleadas

Fundada en 1973, Women Employed trabajó en la década de 1970 para servir a las mujeres trabajadoras, especialmente a las mujeres no sindicalizadas en las oficinas, al principio, para ganar igualdad económica y respeto en el lugar de trabajo. Grandes campañas para hacer cumplir la legislación contra la discriminación sexual. Un caso presentado por primera vez en 1974 contra un gran banco finalmente se decidió en 1989. Las mujeres empleadas también se ocuparon del caso de una secretaria legal, Iris Rivera, que había sido despedida porque se negó a hacer café para su jefe. El caso no solo recuperó el trabajo de Rivera, sino que cambió significativamente la conciencia de los jefes en las oficinas sobre la equidad en las condiciones de trabajo. Women Employed también organizó conferencias para inspirar a las mujeres tanto en la autoeducación como en el conocimiento de sus derechos laborales. Mujeres empleadas todavía existe y trabaja en temas similares. Las figuras clave fueron Day Piercy (entonces Day Creamer) y Anne Ladky. El grupo comenzó como un grupo orientado a Chicago, pero pronto comenzó a tener un mayor impacto nacional..

9to5, Asociación Nacional de Mujeres Trabajadoras

Esta organización surgió de un colectivo de base 9to5 de Boston, que en la década de 1970 presentó demandas colectivas para recuperar el pago de las mujeres en las oficinas. El grupo, al igual que las Mujeres empleadas de Chicago, amplió sus esfuerzos para ayudar a las mujeres con habilidades de autogestión y comprensión de sus derechos legales en el lugar de trabajo y cómo hacerlos cumplir. Con el nuevo nombre más largo, 9to5, Asociación Nacional de Mujeres Trabajadoras, el grupo se nacionalizó, con varios capítulos fuera de Boston (en este momento, en Georgia, California, Wisconsin y Colorado). 

Grupos como 9to5 y Mujeres empleadas también dieron lugar en 1981 al Local 925 del Sindicato Internacional de Empleados de Servicio, con Nussbaum como presidenta durante casi 20 años, con el objetivo de obtener derechos de negociación colectiva para las mujeres que trabajan en oficinas, bibliotecas y guarderías..

Alianza de acción de mujeres

Esta organización feminista fue fundada en 1971 por Gloria Steinem, quien presidió la junta hasta 1978. Más dirigida a la acción local que a la legislación, aunque con algo de presión y sobre la coordinación de individuos y recursos en la base, la Alianza ayudó a abrir el primer refugios para mujeres maltratadas. Otros involucrados incluyeron a Bella Abzug, Shirley Chisholm, John Kenneth Galbraith y Ruth J. Abram, quien fue directora de 1974 a 1979. La organización se disolvió en 1997.