Tipos de entrevistas en la escuela de medicina y qué esperar

Después de presentar la solicitud, la espera para las entrevistas en la escuela de medicina puede ser insoportable. Cuando esto ocurra, tome en cuenta el hecho de que el comité de admisiones ha examinado a fondo su solicitud y ha determinado que tiene la capacidad de manejar el riguroso plan de estudios. Pero se necesita más que eso para ser un buen médico, por lo que las escuelas entrevistan a estudiantes potenciales para evaluar sus habilidades interpersonales.

Las escuelas de medicina difieren en su enfoque al proceso de entrevista. Será entrevistado por al menos un miembro de la facultad de medicina. Otros miembros del comité de admisiones, incluidos los estudiantes de medicina de nivel superior, también pueden realizar entrevistas. Las escuelas también varían con respecto al formato de la entrevista. La entrevista tradicional, uno a uno, es el enfoque más común. Sin embargo, los formatos novedosos como la mini entrevista múltiple (MMI) están ganando popularidad. A continuación se presentan algunos de los formatos más utilizados por las escuelas de medicina de EE. UU. Y Canadá..

Entrevista tradicional de archivo cerrado

Una entrevista de "archivo cerrado" es una entrevista individual en la que el entrevistador no tiene acceso a los materiales de su solicitud. Es tu trabajo presentarte. Las entrevistas pueden estar parcialmente cerradas, donde el entrevistador puede tener acceso a sus ensayos u otras preguntas, pero no sabe nada sobre su puntaje GPA o MCAT. 

No hay forma de predecir lo que se le preguntará, pero debe estar preparado para responder preguntas comunes. Probablemente se le preguntará sobre sus motivaciones para ser médico. "Háblame de ti", es otra pregunta común. Sepa por qué está interesado en esta escuela de medicina específica. Las historias son más poderosas que las generalidades vagas, así que piense en experiencias específicas, logros o fracasos que pueden haber llevado a su decisión de buscar medicamentos..

"Relájese y sea usted mismo" es un tópico, pero el consejo puede ser útil de todos modos. Ensaye sus respuestas sin memorizarlas. Las entrevistas están destinadas a evaluar sus habilidades de comunicación, y las respuestas que suenan escritas son un desvío para la mayoría de los entrevistadores. No finjas intereses ni les digas a los entrevistadores lo que crees que quieren escuchar. Un entrevistador experimentado puede exponer este tipo de falsificación con algunas preguntas de seguimiento..

Recuerde que su entrevistador puede preguntarle sobre cualquier cosa que haya descrito en su solicitud, así que prepárese para hablar sobre cualquier investigación, servicio comunitario u otras actividades que haya incluido..

Entrevista tradicional de archivo abierto

En el formato de "archivo abierto", el entrevistador tiene acceso a todos los materiales de su solicitud y puede optar por revisarlos a su discreción. La preparación para este tipo de entrevista es similar a la de la entrevista de archivo cerrado, excepto que debe estar preparado para responder preguntas sobre el bajo rendimiento en cualquier curso u otras irregularidades en su expediente académico. Se honesto. No seas evasivo ni inventes excusas. Hable sobre las circunstancias que pueden haber llevado a su bajo rendimiento. Es importante explicar por qué esas circunstancias ya no son un obstáculo.. 

Recuerde que su entrevistador puede preguntarle sobre cualquier cosa que haya descrito en su solicitud, así que prepárese para hablar sobre cualquier investigación, servicio comunitario u otras actividades que haya incluido..

Panel de entrevista

En este formato, el candidato se reúne con un "panel" o grupo de entrevistadores al mismo tiempo. El panel probablemente estará formado por profesores de diferentes departamentos de ciencias clínicas o básicas. Los estudiantes de medicina a menudo forman parte de los paneles de entrevistas. 

Esté preparado para los mismos tipos de preguntas comunes que le pueden hacer en una entrevista individual. Asegúrese de dirigirse a cada entrevistador, no solo al que tiene más experiencia o al que hace más preguntas. Tenga en cuenta que cada miembro del panel aporta una perspectiva ligeramente diferente al proceso. Una buena estrategia es responder cada pregunta directamente, pero basarse en su respuesta con ejemplos que aborden las perspectivas de otros entrevistadores.. 

Los estudiantes pueden sentirse ansiosos ante la posibilidad de que varias personas hagan preguntas simultáneamente. Puede controlar el ritmo de la entrevista manteniendo la calma y respondiendo preguntas lenta y deliberadamente. No se ponga nervioso si se interrumpe. Simplemente pase a la siguiente pregunta o solicite cortésmente que termine su pensamiento antes de abordar la pregunta de seguimiento. 

Entrevista grupal

En una entrevista grupal, uno o más oficiales de admisión entrevistan a un grupo de candidatos simultáneamente. El comité de admisiones quiere determinar qué tan bien trabaja con otros, evaluar sus cualidades de liderazgo y evaluar sus habilidades de comunicación. Aunque las preguntas pueden ser similares a una entrevista individual tradicional, el entorno grupal altera la dinámica de la interacción. Los entrevistados tienen la oportunidad de responder preguntas sucesivas. También se les puede pedir a los candidatos que trabajen juntos para resolver un problema en colaboración. 

Una entrevista grupal exitosa requiere que seas un buen oyente. No "espacie" mientras otros están hablando. Intente en cambio referirse a la información o ideas presentadas por otros candidatos. Ten confianza, pero no engreído. Es posible ser un líder sin dominar la entrevista. Puede demostrar sus cualidades de liderazgo mediante cosas simples como escuchar bien, tratar a los demás con respeto e incluir a todos los miembros del grupo cuando formula sus respuestas.

Mini Entrevista Múltiple (MMI)

El formato de mini entrevista múltiple (MMI) consta de seis a diez estaciones que se basan en una pregunta o escenario específico. Estas estaciones, o "mini entrevistas" generalmente consisten en un período de preparación de dos minutos durante el cual se le da un aviso y se le permite reflexionar sobre su respuesta. Luego se le dan cinco a ocho minutos para discutir su respuesta o representar el escenario con su entrevistador. Las estaciones de entrevista pueden consistir en lo siguiente: