Los estereotipos son válidos cuando se trata de los trabajos que la mayoría de las mujeres trabajan. Cuando se nos pide que nombremos las carreras tradicionales que suelen seguir las mujeres, la mayoría de nosotras podríamos encontrar fácilmente los trabajos que emplean a la mayoría de las mujeres. Secretarios, enfermeras y maestros encabezan la lista. Juntas, estas tres ocupaciones proporcionan trabajo a alrededor del 12 por ciento de todas las mujeres trabajadoras..
Las mujeres trabajadoras son una parte considerable de la población. Según el Departamento de Trabajo de los EE. UU., 70 millones de mujeres de 16 años o más estaban empleadas en 2016 en trabajos a tiempo completo y parcial. Eso es casi el 60 por ciento de la población femenina..
En la gestión, las mujeres están dando grandes pasos, representando casi el 40 por ciento de los gerentes en la fuerza laboral. Y, sin embargo, en 2014 se informó que el 4.8 por ciento de todas las mujeres ganaban una tarifa por hora igual o inferior al salario mínimo federal. Eso es casi 1.9 millones de mujeres..
Según el 2015 "Mujeres en la fuerza laboral: un libro de datos", el 5.3 por ciento de las mujeres que trabajan tienen más de un empleo y el 5.3 por ciento trabajaban por cuenta propia. Compare esto con el 4.5 por ciento de los hombres con múltiples trabajos y el 7.4 por ciento que trabajan por cuenta propia.
Mirando las diez principales ocupaciones que emplean a la mayoría de las mujeres, juntas proporcionan empleos para alrededor del 28% de la fuerza laboral femenina.
La siguiente tabla muestra cuáles son esas ocupaciones según un informe de 2008 y con las estadísticas actualizadas de 2016 para comparar. Una cosa que puede encontrar sorprendente es la brecha salarial que se encuentra en estos tradicionalmente "trabajos femeninos". El salario semanal promedio que ganan las mujeres sigue rezagado con respecto al de sus colegas varones..
Ocupación | 2016 Total de mujeres empleadas | 2016% Trabajadoras | 2008% Trabajadoras | Salario promedio semanal 2016 |
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Secretarios y asistentes administrativos | 2,595,000 | 94,6% | 96,1% | $ 708 |
Enfermeras registradas | 2,791,000 | 90,0% | 91,7% | $ 1,143 |
Maestros - Escuela primaria y secundaria | 2,231,000 | 78,5% | 81,2% | $ 981 (los hombres ganan $ 1126) |
Cajeros | 2,386,000 | 73,2% | 75,5% | $ 403 (los hombres ganan $ 475) |
Vendedores minoristas | 1,603,000 | 48,4% | 52,2% | $ 514 (los hombres ganan $ 730) |
Auxiliares de enfermería, psiquiatría y salud en el hogar | 1,813,000 | 88,1% | 88,7% | $ 498 (los hombres ganan $ 534) |
Supervisores / gerentes de primera línea de trabajadores de ventas minoristas | 1,447,000 | 44,1% | 43,4% | $ 630 (los hombres ganan $ 857) |
Camareros (camareras) | 1,459,000 | 70,0% | 73,2% | $ 441 (los hombres ganan $ 504) |
Recepcionistas y Empleados de Información | 1,199,000 | 90,1% | 93,6% | $ 581 (los hombres ganan $ 600) |
Empleados de contabilidad, contabilidad y auditoría | 1,006,000 | 88,5% | 91,4% | $ 716 (los hombres ganan $ 790) |
El cambio en la demografía de la fuerza laboral de Estados Unidos está cambiando lentamente, pero según el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, es significativo. Se proyecta que veremos una desaceleración en el crecimiento y, al mismo tiempo, las mujeres continuarán obteniendo ganancias..
En el informe de 2002 "Un siglo de cambio: la fuerza laboral de Estados Unidos, 1950-2050", el Departamento de Trabajo señala que las mujeres "han aumentado su número a un ritmo extremadamente rápido en los últimos 50 años". Anticipa que el crecimiento se desacelerará desde el 2.6 por ciento visto desde 1950 hasta 2000 hasta el 0.7 por ciento desde 2000 hasta 2050.
Si bien ese informe proyecta que las mujeres representan el 48 por ciento de la fuerza laboral en 2050, en 2016 estamos en el 46.9 por ciento. Si las mujeres continúan progresando incluso a la tasa proyectada del 0.7 por ciento, habremos superado ese 48 por ciento para 2020, 30 años antes de lo proyectado solo 16 años antes.
El futuro para las mujeres trabajadoras parece brillante y las perspectivas van mucho más allá de los trabajos tradicionales para las mujeres..
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